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          年度目标

          2016-2019区目标

          区的目标#1: 保持25.0用100%参与每个毕业班由2017的动作的综合得分。

          区目标#2: 通过三年级的在2019年年底实现地图阅读95%的水平。

          区目标#3: 由2018年6月提高员工敬业度指数85%。

          区目标#4: 每年保持90%的员工。

          区目标#5: 增加的2017年花费在指令75%的预算美金个百分点。

          区目标#6: 到2020年提高了elmbrook教育基金会的遗产资金500万$。

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